photo Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Tours un Ingénieur DevOps (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposées : - Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise. -Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD). -Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes. -Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes. -Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale. -Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu'ils ne se reproduisent. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour faciliter la communication et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Creuzier-le-Vieux, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre du recensement de la population, la Commune de Creuzier-le-Vieux recrute des agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 16 Janvier 2025 au 15 Février 2025. Sous l'autorité de la coordonnatrice communale et de son adjointe, l'agent recenseur est le garant de la collecte des informations liées au recensement de la population, après avoir participé à une formation obligatoire dispensée par l'INSEE (dates de formation communiquées ultérieurement - prévues sur début janvier 2025) Description de l'emploi - Préparer sur le terrain la collecte du recensement - Effectuer et suivre l'évolution de la collecte des données Missions / conditions d'exercice - se former aux concepts et aux règles du recensement - effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordonnatrice communale ou son adjointe (obligatoirement entre le 07 et le 14 janvier 2025) - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - rencontrer les habitants et leur expliquer[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La coopérative collecte chaque année 210 000 tonnes de céréales qui sont soit utilisées en interne pour la fabrication d'aliment du bétail, soit commercialisées en externe. Votre job Au sein de la Direction des Achats du groupe, vous intégrez le Service Collecte (6 personnes) dans le cadre d'une création de poste, avec l'ambition de développer le volume de céréales collectées. Vos missions sont les suivantes : - En collaboration avec le responsable du service, piloter la gamme des offres "Collecte" et être force de proposition pour la faire[...]

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Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Emploi Immobilier

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

Le responsable assure la gestion des collections du jardin Botanique d'altitude du Chitelet. Il gère, conserve et valorise des collections végétales spécialisées, pour les mettre à disposition du public dans un but de connaissance et de sensibilisation au monde végétal et à disposition des scientifiques dans un but de recherche et de conservation. Il participe à la récolte de graines en milieu naturel. Il manage une équipe pour réaliser des missions qui lui sont confiées dans un cadre bien défini. Il réalise l'accueil des entreprises et le suivi des travaux sur les bâtiments du Chitelet et veille à l'entretien et au bon fonctionnement du site. Cette fonction s'applique semestriellement au Jardin d'altitude du Haut Chitelet et au Jardin botanique J-M PELT. MISSIONS : - Assurer le suivi des collections botaniques spécialisées (identification, vérification, culture, traçabilité, inventaires et suivi informatique) et enrichir les collections (recherche de taxons, récolte de graines) - Coordonner l'activité des agents - Entretenir les jardins botaniques : Réaliser toutes les opérations horticoles liées aux collections de plantes vivantes - Veiller à l'entretien[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche aujourd'hui son/sa encadrant.e technique « Collecte/ Réception ». Sous l'autorité de la directrice, vous avez une mission pédagogique et une mission technique : En interaction complète avec le conseiller en insertion socio-professionnel, vous aurez comme mission pédagogique : - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des procédures et gestes appropriés. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion : - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents En interaction complète avec le pôle valorisation et en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, vous aurez comme mission technique : - Assurer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Étienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. Vous interviendrez en binôme avec la référente Familles actuellement à mi-temps et sous la responsabilité de la direction. MISSIONS - Mise en œuvre le projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitant autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . - Co-coordination du[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Le projet développé par Léo Lagrange s'inscrit pleinement dans l'objectif d'un accueil de tous les enfants, de toutes les différences pour favoriser l'accès à tous aux loisirs. Dans le respect du cadre légal, en particulier la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, le projet éducatif de l'association inscrit ses activités en référence explicite à la Convention Internationale de l'enfant. La ville de Nantes est labélisée ville amie des enfants. Le personnel recruté sera dédié, à l'accompagnement d'un enfant ou d'un groupe d'enfants à besoins éducatifs particulier. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler[...]

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Restaurateur / Restauratrice de collections zoologiques

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique. Rattaché(e) au Museum d'Auxerre, Musée de France qui conserve des collections estimés à plus de 160 000 spécimens (paléontologie, géologie, zoologie, botanique, histoire des sciences), le ou la Chargé(e) de récolement devra effectuer le récolement des collections dans le cadre du récolement décennal. Missions : 1/ Planifier, organiser et mener à bien les campagnes de récolement 2/ Préparer les procès-verbaux de récolement 3/ Selon les collections, effectuer les tâches liées (marquage, photographie, inventaire rétrospectif, conditionnement notamment) Profil : - Précision, rigueur et capacité d'organisation et d'anticipation - Savoir allier autonomie et travail en équipe - Maîtriser parfaitement l'outil[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction de l'éducation et sous l'autorité de la responsable enseignement-jeunesse, vous accompagnez de manière individuelle les usagers sur des questions numériques et de démarches administratives dématérialisées. Vous êtes également amené à organiser et animer des ateliers de formation autour des outils et usages numériques. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'animatrice de l'espace Info Jeunes (IJ) et l'animateur de l'Espace Public Numérique (EPN). La collectivité a un projet d'ouverture d'une Maison France Service et ce poste peut être amené à évoluer vers cette structure. MISSIONS - Accueillir et renseigner le public, - Initier à l'outil informatique : prise en main d'un équipement informatique, gestion des courriels, navigation sur internet, création et gestion de contenus numériques., - Accompagner les usagers dans les démarches administratives dématérialisées, - Assurer la gestion des équipements : préparer le matériel informatique en amont des interventions, - Elaborer le contenu des ateliers proposés en collaboration avec l'animateur de l'Espace Public Numérique, - Conduire des projets à dimension collective dans le cadre du Réseau d'Inclusion[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (320 M€ CA - 630 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agricole. Spécialisé dans les productions végétales (grandes cultures, vigne, .), le groupe s'est engagé depuis une vingtaine d'années dans les filières contractualisées (blés meuniers de qualité, quinoa, lentilles, sarrasin, etc.), afin d'apporter à ses adhérents des solutions en termes de diversification et de valeur ajoutée. La CAPL est une coopérative à taille humaine, qui a su garder une proximité forte avec ses adhérents. Pour poursuivre notre développement sur l'activité Agro-Services auprès de nos adhérents, nous recherchons : Conseiller Agro-Services H/F CDI - Nord Est Anjou / Sud Sarthe L'agriculture fait face à une transition agro-écologique forte et doit relever un certain nombre de défis : évolution des moyens de production (phytosanitaires.), adaptation au changement climatique, renouvellement des générations. L'agronomie est plus que jamais au cœur des enjeux et peut aujourd'hui s'appuyer sur des innovations dans les pratiques culturales[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de chef de projet SIRH, vous serez chargé(e) de piloter les projets liés à l'implémentation, l'optimisation et la maintenance de notre Système d'Information des Ressources Humaines. Votre rôle sera d'assurer la cohérence des processus RH avec les outils digitaux dédiés, ainsi que la coordination internationale. Vos missions s'articuleront autour de : Gestion de projet : * Planifier, coordonner et piloter le projet en lien avec les équipes et l'intégrateur jusqu'à leur mise en production, en mettant l'accent sur l'implémentation des divers modules ; * Collecter et formaliser des règles de métier ; * Assurer la maintenance en conditions opérationnelles ; Participation : * Collaborer avec les parties prenantes (DRH, managers, utilisateurs clés) pour la mise en place et l'utilisation du SIRH ; Pilotage technique : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer l'intégration et le paramétrage des outils SIRH ; Formation et accompagnement : * Organiser et animer des séances de formation pour les utilisateurs, et assurer un accompagnement pour une adoption optimale des outils ; Suivi et reporting : * Mettre en place des indicateurs[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse du BTP

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute des nouveaux talents : Approvisionneur (F/H) Missions : - Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers relevant de votre activité en respectant les obligations légales et les délais impartis (commandes des besoins promotionnels et permanents auprès des fournisseurs, contrôle des assortiments et catégorie logistique et mise à jour des indicateurs), - Organiser et suivre la gestion de stocks de produits, - Participer au suivi des données et à l'amélioration des outils/process du service (mise à jour des outils de suivi et de reporting relatifs à l'activité : taux de service, niveau stock, casse DLC/dons aux oeuvres, optimisation coût palette, participation à la réalisation d'études), - Gérer les relations fonctionnelles avec les partenaires internes et externes, - Contribuer au pilotage et à l'optimisation des process et outils propres à votre périmètre (mise à jour et actualisation des outils de suivi et de reporting adaptés,). Profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de l'approvisionnement et commercial. La connaissance de la chaîne logistique, ainsi que la maîtrise des outils de l'approvisionnement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mur-de-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent administratif Logistique - Mi temps (H/F) -Contrôle des tonnages : Comparaison des données entre les ponts bascules et les outils métier pour assurer la fiabilité des données de facturation. -Vérification des mouvements : Contrôle des numéros d'OT, des exutoires, des numéros de ticket et des quantités. -Gestion des tickets de pesée : Envoi de courriels pour demander les tickets manquants et scan des tickets de pesée. -Recherche de correspondances : Utilisation de l'outil WAVE pour vérifier les poids et les heures -Vérification des BSD : Contrôle des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) dans l'outil dédié. -Reporting : Réponse aux interrogations des collectivités concernant les rapports -Saisie des feuilles de route : Enregistrement des heures, kilomètres, tonnages, temps de pause et pourcentage de remplissage dans les outils métiers. -Gestion des réclamations : Recherche des éléments nécessaires suite aux réclamations clients -Appels téléphoniques : Gestion des appels des clients si nécessaire -Gestion des anomalies : Coordination avec les attachés d'exploitation[...]

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Installation, gestion et maintenance des équipements site et des logiciels : - Installer, configurer et gérer les droits pour tous les matériels liés au système local d'information et de téléphonie, pour l'ensemble des sites de la structure, - Créer les comptes et ouvrir les droits dans les applications, - Installer, paramétrer et maintenir les matériels informatiques de gestion et de formation (dont pédagogie active), - Installer, administrer le réseau informatique (gestion et pédagogie), - Installer, administrer la téléphonie fixe et mobile, - Participer à l'administration, la fiabilisation et la gestion de la base collective dans les applicatifs, - Installer, paramétrer et maintenir les serveurs, gérer la sécurité des systèmes d'information, - Installer, piloter, paramétrer et assurer la maintenance des copieurs. Administration et sécurité des outils et des données : - Vérifier les conditions de sécurité des serveurs et outils et stockage des données, - Réaliser les sauvegardes quotidiennes, - Traiter les alertes de premier niveau, recenser les dysfonctionnements et incidents, - Proposer des mesures correctives à mettre en place auprès du chef du service[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Pelleautier, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du Délégué National, vous serez chargé·e d'assurer l'exécution opérationnelle des activités clés de l'association. Vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des projets, des financements et des ressources humaines, afin de garantir le bon fonctionnement de nos actions au service des personnes en situation de grande précarité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion de projets et levée de fonds (60%) * Rédaction d'appels à projets et dossiers de subventions * Suivi avec les partenaires financiers, en lien avec la Responsable Admin * Coordination des événements de levée de fonds * Gestion de l'outil de suivi des fonds 2. Gestion RH (30%) * Ressources humaines : Gérer les recrutements et le suivi RH des salariés * Administratif : * Gestion budgétaire : Participer à la préparation des budgets et au suivi * Gestion des autres sujets administratifs en lien avec la Responsable Admin et le bureau de l'association (dossier utilité publique, suivi facturation des stages, préparation des AG, rapports d'activité....) 3. Outils et amélioration continue (10%) * Gestion des outils numériques de l'association et veiller à leur bon fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice Missions principales du poste : - Concevoir les outils print et numériques du service communication et des différents services de la collectivité - Décliner la communication digitale de la collectivité web, en accord avec la ligne stratégique et éditoriale fixée par la collectivité et produire en conséquence des contenus pour les réseaux sociaux, l'application téléphonique, le site Internet de la collectivité. - Développer des relations privilégiées avec les partenaires institutionnels, les acteurs locaux et les prestataires du service communication. Missions secondaires du poste : - Rédiger des plans de communication pour certains dossiers - Produire les contenus pour les panneaux lumineux de la commune : gérer la collecte des informations, le traitement et la diffusion - Réaliser des prises de vue et montages vidéo à l'occasion des événements importants : vœux du maire, vœux à la population, accueil des nouveaux arrivants, soirée des bénévoles de la ville, entre autres - Etre présent(e) aux conseils municipaux afin d'assurer la diffusion en direct des séances - Assurer une présence lors de certains événements (photos, vidéo, relais sur[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour le Career Center de l'X, un/une Chargé d'études - 1er emploi (F/H) - CDD jusqu'à fin septembre 2025. Sous la responsabilité, et avec l'appui, du Responsable du Career Center, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, votre mission principale de gérer les enquêtes 1er emploi dans le respect des délais et s'assurer la fiabilité des données transmises. Vous serez le référent du projet Salesforce. Selon votre profil et l'avancée de votre mission, vous aurez l'opportunité d'accompagner les élèves dans leur projet d'orientation et d'insertion professionnelle. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : * Responsable des enquêtes 1er emploi et outils associés - Gérer les enquêtes 1er emploi de bout en bout dans le respect des délais : préparer, lancer, exploiter les données et valoriser les résultats en lien avec chacun des cycles et la Direction de la communication ; - Fiabiliser le nouvel outil X trajectoire sur le volet Enquête 1er emploi en interaction avec la DSI et le prestataire : prise en main de l'outil par les répondants, évolutions de l'outil, création et génération des rapports, etc ; - Assurer le suivi et le reporting[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association recherche, pour son service SIAO, un Technicien administratif H /F en CDD à temps complet pour un remplacement maladie. Profil recherché: Vous avez déjà une expérience et une connaissance des outils bureautiques ? Vous voulez participer à venir en aide aux personnes en situation de mal logement ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet dynamique et créer du lien entre des acteurs variés ? Autonome, dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de propositions et capable de prendre des initiatives. Vous êtes notamment à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et êtes reconnu(e)s pour votre bonne rédaction. Les objectifs et missions: - Vous établissez, en lien avec la coordination, le planning, l'organisation et la préparation des différentes instances et rencontres. - Vous soutenez la rédaction des comptes rendus, des rapports et des outils supports de l'activité. - Vous participez au recensement des offres et des services par association et dispositifs. - Vous veillez à l'actualisation des plannings et des outils en fonction des présentations et thématiques organisées - Vous renseignez et orientez les partenaires[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un déploiement de ses missions, l'ADARS recherche pour son service SIAO/115 à Beauvais un Chargé d'étude et d'observation sociale H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er février 2025. En lien avec le développement de la politique du Logement d'Abord, ses missions seront d'assurer le pilotage opérationnel des outils de gestion de données statistiques et de leur exploitation à des fins d'analyse et de communication à l'échelle départementale, régionale et nationale. Il s'agira également de faciliter le déploiement et l'utilisation du logiciel SI SIAO à l'interne et auprès des acteurs du réseau AHI-L (Accueil Hébergement Insertion - Logement) du territoire. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du SIAO/115 vous serez chargé(e) de : Pour le pilotage de l'observation sociale : Extraire les données du SI SIAO pour analyser le traitement des demandes relatives aux publics sollicitant le SIAO 115,Assurer le suivi quotidien de la veille départementale,Rédiger des notes, bilans d'analyse des données de manière à répondre aux demandes[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Agde, 34, Hérault, Occitanie

La SAS Cap Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) qui sera en charge de la gestion des déchets (de Avril à Septembre) mais également de missions techniques. Les missions sont les suivantes : Gestion des déchets : - Conduire un camion à ordures pour le transport de divers déchets dans les zones assignées - Collecter les déchets, en containers, en bacs ou en sacs en veillant à la propreté des lieux - Remettre les conteneurs en place après chaque collecte - Acheminer les déchets vers la déchetterie et assurer leur déchargement en respectant les consignes de tri et de sécurité - Entretenir les zones de collecte, nettoyage et désinfection réguliers pour maintenir les espaces propres et hygiéniques - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Procéder à la vérification du véhicule avant le départ de la collecte - Effectuer des remontées d'informations au Directeur Opérationnel concernant les anomalies et incidents rencontrés lors des collectes - Maintenir le véhicule propre - Appliquer[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bureau d'études, à taille humaine, spécialisé dans l'assainissement. Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assainissement (H/F) Sur le secteur de Pontivy (56) - Loudéac (22) Votre mission sera de : - Réaliser des études d'assainissement non collectif - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. Votre profil : - Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 - Formation dans le domaine de l'eau appréciée - Première expérience en assainissement non collectif et collectif - Connaissances techniques du domaine de l'Assainissement Non Collectif (pédologie, caractéristiques des sols, hydraulique, traitements des effluents domestiques, ..) - Rigueur, méthodologie et sens de l'analyse. - Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) - Compétences sur le logiciel AOTOCAD - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B insdispensable Type d'emploi : - Temps partiel (80%) évolutif[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. La CCPHB recherche un animateur(trice) d'accueil collectif péri et extrascolaire avec des missions spécifiques Jeunesse. Rattaché à la Direction Enfance et Jeunesse et placé sous l'autorité du coordinateur de secteur, vous serez chargé (e) d'une part, de l'encadrement pédagogique du périscolaire matin et soir sur un site, et d'autre part du développement sur le territoire d'actions ciblées Jeunesse en lien direct avec l'équipe ados et les services existants de la CCPHB ainsi que les partenaires éducatifs locaux. MISSIONS DU POSTE ANIMATION Animation périscolaire matin et soir 3-11 ans, Mercredis/vacances/soirées/week-ends avec un public Adolescents au sein de l'équipe d'animation actuelle (encadrement ACM, développement et mise en place de nouvelles actions[...]

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Électromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable de la régie d'assainissement collectif de l'agglomération, vous devrez : - Assurer la maintenance des ouvrages d'assainissement (station d'épuration, postes de refoulement et réseaux), - Assurer des travaux de renouvellement ou d'amélioration sur les ouvrages, - Gérer la télégestion des équipements, - Assister le responsable de la régie d'assainissement dans la reprise en régie de systèmes d'assainissement collectif. MISSIONS Missions principales : 1/ Intervenir sur les équipements existants (STEP, PR) : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et assurer le dépannage électromécanique des installations, - Assurer la maintenance des équipements spécifiques (surpresseurs, compresseurs, vannes pneumatiques...), - Conseiller les agents d'exploitation pour la maintenance 1er et 2ème niveau, - Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires, maintenances spécifiques...), - Participer à la mise à jour des inventaires et archivages des documentations techniques, - Aider à la mise en place des cahiers de vie des stations d'épuration, - Former et être en support des agents d'exploitation sur l'utilisation des équipements. 2/ Travaux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En CDD, pour un remplacement arrêt maladie à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e).. Expériences similaires souhaitées 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Le Lien recherche un accompagnant éducatif et social. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la directrice adjointe, vous assurez la gestion du quotidien de personnes isolées, au sein du centre d'hébergement d'urgence collectif d'une capacité de 20 places et de l'accueil de jour. Vos principales missions : - Recevoir courtoisement les nouvelles personnes hébergées, leur présenter le centre et les informer des conditions de l'accueil, notamment en termes de droits et obligations ; - Organiser les conditions matérielles de l'accueil, accompagner la personne à son espace de nuit et assurer une visite du centre ; - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène en étant dans le « faire », le « faire avec » ou dans le « faire faire » en fonction de la situation ; - Veiller à des relations respectueuses entre les usagers ; - Intervenir en cas de conflits dans une perspective de développement et de maintien du vivre-ensemble ; - Appliquer et faire appliquer les règles de vie ; - S'investir dans le bon fonctionnement du lieu[...]

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Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous êtes un leader (h-f) dans l'âme, prêt à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recherchons[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la prestation de service Animation Collective Familles, le projet « familles » va se structurer avec la création du secteur « familles ». Dans le cadre de ce nouveau PROJET, la MJC GRAND CHARRAN recherche un ou une référente Famille à compté de février 2025, Il ou elle aura en charge de le mettre en œuvre, d'animer et de promouvoir les actions et activités à caractère sociales et familiales de la MJC. MISSIONS : 1.Piloter le projet Animations Collectives Familles et assurer la gestion administrative - Mise en place et animation directe d'actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et du soutien à la parentalité. - Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. - Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, mettre en place des outils de suivi permettant l'évaluation du projet ACF. - Assurer la gestion du matériel du projet ACF. 2.Animer des actions d'animations collectives et de soutien à la parentalité - Proposer des animations collectives des familles sur le quartier (café des parents, animation parents-enfants, rencontres intergénérationnelles, soirées jeux familles, sorties familles.). - Favoriser l'implication[...]

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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Hèches, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre Chargé(e) de Diffusion expérimenté(e). LE POSTE Vous intégrerez une équipe composée de 4 artistes et 1 administratrice de production. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe, et participez au projet en étant force de proposition sur le plan de son développement. Vous faites partie intégrante de l'association pour toutes les décisions, les avancées des projets, et l'avenir de l'association. Contrat : CDDU (Convention collective du spectacle vivant privé) cachet d'intermittent du spectacle. Télétravail possible, les locaux et ateliers sont basés à Hèches (65250) + déplacements professionnels + CASC. MISSIONS Diffusion - Valorisation des projets de la compagnie auprès des professionnels du spectacle, travail de prospection, relances des contacts déjà existants. - Prise de contact avec les programmateurs : phoning, mailing, envoi de dossiers, invitation sur les représentations, appels téléphoniques, prises de rendez-vous, relances. - Mise à jour de la liste des contacts et outils de diffusion de la compagnie, veille. - Développement et mise à jour des bases de données de tous les réseaux professionnels et de publics, ainsi que son activation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans la distribution spécialisée un Contrôleur de gestion confirmé H/F en CDI. En tant que Contrôleur de gestion confirmé, vous avez pour missions: Analyse et pilotage financier : Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers pour piloter l'activité. Fournir des analyses détaillées des écarts entre les prévisions et les réalisations. Accompagner les équipes opérationnelles dans la maîtrise des coûts et l'atteinte des objectifs. Reporting : Mettre en place et automatiser des outils de reporting adaptés aux besoins de la direction et des services opérationnels. Développer des modèles dynamiques sous Excel et VBA pour centraliser et visualiser les données clés. Bases de données : Collecter, structurer et exploiter les données issues des différents systèmes d'information (ERP, CRM, outils métiers). Veiller à l'intégrité et à la fiabilité des données utilisées pour les analyses. Budget et prévisions : Participer à l'élaboration des budgets et aux prévisions financières. Assurer le suivi mensuel des KPIs financiers[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, du président et du vice-président délégué, vous avez en charge de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines et d'en animer et évaluer sa mise en œuvre avec les missions suivantes : - Pilotage de la gestion administrative et statutaire des agents - Elaboration et mise en œuvre des processus RH - Entretenir les relations avec les partenaires sociaux - Elaboration et pilotage de projets transverses de développement RH Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 4 personnes représentant 2.7 ETP et aurez sous votre responsabilité 1 agent à temps complet chargé de la gestion administrative et statutaire du personnel et du processus de paie. - Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et sécurité au travail - Participer à la préparation du budget (piloter contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) - Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics[...]

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Chef(fe) d'équipe traceur(se) en chaudronnerie

Emploi Electricité

Dampierre, 10, Aube, Grand Est

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Chef d'Equipe Serrurier - CDI - Dampierre Sous la responsabilité de votre hiérarchique et dans le respect le plus strict des règles de sécurité en vigueur, vous : * Encadrez une à plusieurs équipes * Reportez quotidiennement de façon orale/écrite à votre responsable * Réalisez le repérage et la prise de cotes * Confectionnez et procédez au montage de matériel avec fixations (coffrets, armoires, capteurs, etc.). Vous êtes en mesure d'assembler, cintrer, cisailler, couper, former, plier, tracer, souder, et meuler les pièces métalliques. * Réalisez les chemins de câble, les jeux de barres, les petites opérations de tuyauterie (inox, acier, cuivre) avec le matériel approprié mis à votre disposition (chalumeau, cintreuse, outils de rivetage, machines-outils fixes ou portatives) que vous installerez ensuite sur le chantier. * Vous effectuez les ajustements nécessaires si besoin et vérifiez le bon fonctionnement de l'installation. * Pourrez également être amené à maintenir, réparer, ou remplacer des installations[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) de français langue étrangère FLE afin d'accompagner un public adulte (demandeurs d'emploi et salariés) dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), et ainsi favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur notre site de Mayenne avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation FLE - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Accompagner les stagiaires à valider une certification - Participer au suivi administratif de l'action (Rédaction de documents de suivi et d'accompagnement, bilans) Des connaissances sont attendues concernant les caractéristiques socioculturelles du public concerné, sur les[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un/une : Animateur(trice) Qualité H/F Poste situé à Aytré (17) Vous serez intégré(e) à notre équipe qualité production sur le site de notre client. Vos missions principales seront : - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers et en suivant les procédures établies - Fournir des rapports de contrôle et assurer le suivi des points de retouches - Animer des réunions pour discuter des défauts détectés et proposer des solutions - Participer aux réunions de gestion de la ligne de fabrication et aux réunions de démarrage projet pour représenter la Qualité industrielle - Saisir les non-conformités et garantir le traitement du curatif - Préparer les données pour la libération des produits - Suivre l'ensemble des points ouverts tout au long du cycle de fabrication et animer la résolution de ces points - Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour garantir la conformité du produit en sortie de chaîne - Réaliser des audits de postes et être force de proposition pour accompagner la nouvelle organisation Qualité Industrielle ligne - Fournir un rapport hebdomadaire et un[...]

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Responsable du service qualité en industrie

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le référent qualité de territoire a pour mission principale de garantir la mise en oeuvre de la démarche qualité dans les établissements et services de son territoire, en lien avec les orientations stratégiques de la direction qualité et maîtrise des risques de l'association Aurore. Il apporte un soutien méthodologique aux managers afin que la qualité devienne un levier de management. Missions et responsabilités du Référent Qualité de Territoire 1. Accompagnement des établissements aux évaluations o Audit complet des établissements : Réalisation des audits en se basant sur les référentiels applicables. o Préparation des audits (HAS, Qualiopi, etc.) : Soutien méthodologique aux établissements et priorisation des actions pour les préparer aux évaluations. o Plan d'actions suite aux écarts identifiés : Élaboration et suivi des plans d'actions post-audit 2. Soutien au management dans la démarche qualité o Sensibilisation collective des managers : Formation des équipes à l'auto-évaluation et aux méthodes d'évaluation pour intégrer la démarche qualité dans la gestion quotidienne. o Suivi des plans d'actions : Supervision et vérification de la bonne mise en oeuvre des plans d'amélioration[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Groupe au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble.Le/la Conseiller(ère) locataires prend en charge les appels des locataires, intervenants et partenaires via le numéro d'appel unique du Groupe. Il/elle conseille, enregistre et répond aux demandes par mail ou via les applications dédiées dans le respect des procédures. En back-office Il/elle réalise des tâches administratives variées et clôture les sollicitations traitées. Principales Missions : Activité 1 : Assurer la prise en charge des appels et des sollicitations locataires conformément aux consignes Activité 2 : Enregistrement des demandes Activité 3 : Aide, conseil et réponse aux sollicitations des locataires Activité 4 : Traitements administratifs, réponse aux courriels des locataires et assistance Activité 5 : Collecte, remonte et diffuse les informations Profil : Diplôme requis : Baccalauréat Spécialité(s) : Métier du commerce et de la vente / relation client Niveau d'expérience requis : 1 an (expérience confirmée dans la relation client par téléphone) Connaissances requises : Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers). Connaissances de[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous élaborez les procédures et les outils de gestion. Vous mettez en place les outils de reporting destinés à la direction générale. Vous concevez les tableaux de bord périodiques de l'activité. Vous collectez des informations susceptibles d'impacter le résultat de l'entreprise et les traduisez en éléments financiers. Vous mettez en place le contrôle interne. Vous supervisez les budgets, le suivi périodique des tableaux de bord et des indicateurs. Vous contrôlez les opérations d'inventaire et de décomposition des coûts. Vous analysez les coûts et les écarts par chantier. Vous analysez les coûts et des écarts des dépenses relatives aux frais généraux et au matériel. Vous assistez les opérationnels dans la gestion de leurs chantiers. Vous contrôlez la bonne application et l'utilisation des outils au sein des différents services. Vous préparez les réunions avec la direction. Vous présentez des résultats. Vous assurez la rédaction des rapports. Vous mettez en place des outils d'aide à la décision. Vous gérez l'optimisation du système d'information. Etablissement des résultats prévisionnels par chantier Vous établissez les prévisions de fin d'année et de fin de chantier sur[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Restauration - Traiteur

Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière, et en collaboration avec le responsable de la production, vous effectuez les commandes des matières premières destinées à la préparation et au conditionnement des repas produits et distribués par le Pôle Culinaire dans le respect des règles sanitaires et administratives exigées Les missions principales du poste sont : Commandes - Opérer les commandes d'achat des matières premières pour permettre l'approvisionnement nécessaire à la Production des repas - Respecter les procédures définies par le code de la commande publique, consulter, négocier avec les fournisseurs et préparer les appels d'offres - Contrôler la réception en fonction des commandes (quantités, tarifs), manquants, avoirs fournisseurs avec incrémentation dans outil de production - Assurer le suivi administratif des commandes - Suivre le budget Alimentation selon directives de la Responsable Administrative et Financière Gestion de l'approvisionnement - Organiser la gestion des flux et stocks physiques des matières, marchandises et produits (réception, préparation des commandes production, gestion des retours de productions, gestion[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire RH, ADP Paie et bilan social H/F / Mission Intérim renouvelable L'ENTREPRISE Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour les véhicules électriques. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes. Dans le cadre de sa montée en puissance, notre client renforce son équipe Ressources Humaines et recherche un(e) Gestionnaire RH, ADP et Paie. Vous rejoignez une entreprise innovante, dynamique, portée par un projet d'entreprise ambitieux. LE POSTE Vous rejoignez l'équipe paie et SIRH. Rattaché/e à la responsable de cette équipe, vous accompagnez la structuration des équipes paie/ADP. Votre mission s'articule autour de 4 thèmes principaux : REPORTING RH et BILAN SOCIAL : Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales Concevoir et/ou maintenir des tableaux de bord RH (masse salariale et les effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...) Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Maintenir des données budgétaires Produire des reporting mensuels, trimestriels et annuels, ou spécifiques (DARES.) Produire[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Hôtellerie - Camping

Portes-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'agent(e) d'entretien, vous êtes garante de la propreté et la présentation de l'ensemble des espaces extérieurs de nos établissements. Vous assurez au quotidien le nettoyage et l'entretien de ces voiries et espaces verts empruntés par nos clients leur permettant d'évoluer dans un environnement beau et entretenu. Intégré au sein de l'équipe Espaces Verts, vos principales missions incluent : Entretien des espaces verts et du site : Vous serez en charge de préparer les sols (désherbage, ratissage.), d'effectuer les plantations de végétaux, d'en assurer la protection et de réaliser des travaux de maçonnerie légère (pose de bordures, dalles, pavés.). Gestion des déchets et entretien des outils : Collecter et gérer les déchets produits sur le site. Entretien des outils de travail : Ranger et nettoyer régulièrement les outils, machines et espaces de stockage dédiés afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements pour travailler en sécurité. Sécurité : Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation du matériel, des outils et des produits. Votre profil : Compétences clés : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) et de travail en équipe,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouvel(le) adjoint(e) des cadres aux ressources humaines. Ses missions principales comportent la supervision et le contrôle du processus paie et des dossiers agents, la mise en place et le suivi d'outils de pilotage spécifiques RH. L'adjoint(e) est également le/la référent(e) de la gestion du temps de travail. Description des missions et activités : - Elaboration de la paie de l'ensemble du personnel (en lien avec le gestionnaire RH) - Dossiers Agents, contrats - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (statut et rémunération) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion de la rémunération, du suivi de l'absentéisme et de la gestion des temps pour un portefeuille d'agents de l'établissement[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Contexte et enjeux du poste : Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l'eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) a ainsi été créée. La mutualisation des SI des agences de l'eau, consiste à : -> Concevoir le 7ième SI commun des agences de l'Eau à travers un Plan de Transformation Numérique (PTNAE) -> Maintenir l'existant (infrastructures et solutions logicielles) jusqu'à leur « extinction » au profit du SI mutualisé. Parmi les grands programmes de transformation numérique figure la gestion des Aides permettant le financement d'actions en faveur de la reconquête du bon état de l'eau et de l'adaptation au changement climatique. La solution progicielle commune sous-jacente (solution PourMesDossiers de l'éditeur ESABORA) est en cours de déploiement et nécessite des adaptations pour répondre aux nombreux besoins de rapportage (Ministère, Préfecture, Collectivités territoriales, Conseil d'Administration de l'Agence, etc.) Dans cette perspective, vous accompagnez la maîtrise d'ouvrage dans l'extraction des données afférentes et la mise en forme de celles-ci pour répondre aux demandes métiers[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Référence 2023-4157 Description du poste Intitulé du poste Commercial Sédentaire Montivilliers H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Fourchette de salaire 23-25 k€ Description de la mission Vous faites partie intégrante de l'équipe de Montivilliers. Être commercial sédentaire chez Aftral c'est : Assurer l'accueil physique, Informer et promouvoir l'offre de formation auprès des individuels et des prescripteurs, Réaliser les devis et offres auprès des entreprises et relancer les propositions, Développer l'espace client, Mettre à jour les fiches clients sur Selligent (outil de GRC), Fidéliser les clients suite aux formations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Nanterre (92). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein, dès que possible pour une durée de 6 mois. Les horaires de travail seront à définir: travail susceptible le samedi matin et le soir jusqu'à 20h30 en semaine. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client dans la distribution spécialisée un Contrôleur de gestion confirmé H/F en CDI. En tant que Contrôleur de gestion confirmé, vous avez pour missions: Analyse et pilotage financier : Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers pour piloter l'activité. Fournir des analyses détaillées des écarts entre les prévisions et les réalisations. Accompagner les équipes opérationnelles dans la maîtrise des coûts et l'atteinte des objectifs. Reporting : Mettre en place et automatiser des outils de reporting adaptés aux besoins de la direction et des services opérationnels. Développer des modèles dynamiques sous Excel et VBA pour centraliser et visualiser les données clés. Bases de données : Collecter, structurer et exploiter les données issues des différents systèmes d'information (ERP, CRM, outils métiers). Veiller à l'intégrité et à la fiabilité des données utilisées pour les analyses. Budget et prévisions : Participer à l'élaboration des budgets et aux prévisions financières. Assurer le suivi mensuel des KPIs financiers et proposer des actions[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

Ressources supplémentaires